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Reclutamiento y Selección
Ø Reclutamiento y selección de personal:
üNivel Ejecutivo
üAdministrativo
üOperativo Ø Evaluaciones psicométricas de acuerdo al nivel del puesto.
Ø Detección de competencias (habilidades y capacidades del candidato y comparativo vs perfil del
puesto).
Ø Estudios socioeconómicos.
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reclutamiento |